近期，山东经贸职业学院在传达贯彻党的十七大精神中，注重与学院具体工作/结合起来，完善六项措施，形成了新的就业机制，促进了学院就业工作的深入开展。
据悉，山东经贸职业学院
一直特别注重毕业生就业工作，早在6月30日以前，2007届1973名高职毕业生就有1237人与用人单位签订了就业协议，33人升入本科学院深造，647人灵活就业，总体就业率达到97%；465名中专毕业生，276人签订就业协议，172人灵活就业，总体就业率达到97%，下步，学院将继续本着“一切为了学生成才”的办学宗旨，进一步完善领导主抓、中心统筹、系部为主、全员参与的就业体系；加强就业指导，转变就业观念，在院报开辟“就业指导”专栏，积极引导和鼓励毕业生到一线就业；增加经费投入，加强就业网络建设，完善就业工作设施；广泛收集就业信息，举办
校园供需见面会，帮助毕业生就业；加强实训基地建设，做到实习与就业相结合；建立就业信息网络，做好毕业生的跟踪调查与服务工作，最大限度地提高就业
质量。山东经贸职业学院党委书记孙国伟研究员介绍说：“积极做好高校毕业生就业工作，是十七大报告中的新要求。抓好就业工作既是对学生负责任，也是对办学成果的检验。我们一定把这项新要求贯彻落实到学院工作的每一个环节，培养输送出大批的高技能实用型
人才，为和谐
社会和区域经济服务。”