一、考试题型
名词解释、判断、简答题、论述、实例分析
二、知识点
滚动计划法、组织结构、激励、前馈控制、泰罗的科学管理思想、 z 型组织文化的特点、团体控制和其它控制区别，核心思想、决策的主观性和客观性、组织激励、边际技术替代率、平均总成本，边际成本，自然垄断、世界价格、生产者剩余、消费者剩余、总剩余
三、题目回忆
2010 武汉大学工商管理基本理论真题回忆版
管理学部分 （ 100 分）
名词解释 ：
1. 滚动计划法
2. 组织结构
3. 激励
4. 前馈控制
判断先不发，等我想到完整版的再说
简答 ：
1. 泰罗的科学管理思想
2.z 型组织文化的特点
3. 团体控制和其它控制有什么区别？它的核心思想是什么？
4. 组织结构的两种模式是那两种，请就其中一种阐述其运行机制。
论述 ：
1. 决策的主观性和客观性是什么？请结合你生活，学习中的实例分析。
2. 组织中应该怎样对员工进行激励？运用你所学的激励理论进行分析，并结合自身实例分析
经济学部分 （ 50 分）
1. 什么是边际技术替代率？为什么边际技术替代率是递减的？
2. 完成表并回答问题 ( 涉及到求平均总成本，边际成本，自然垄断）
3. 日本对高档数码相机有了新技术
（ 1 ）对世界价格会有什么影响？
（ 2 ）若美国对世界价格没有贸易限制，对生产者剩余、消费者剩余、总剩余的影响
（ 3 ）若德国对进口实行进口许可证，对生产者剩余、消费者剩余有什么影响？
（ 4 ）分析拍卖政策和进口许可证对剩余的影响。
4. 给了一个俄罗斯和墨西哥（国家记得不是很清楚）的关税政策表，
（ 1 ）哪一种对自己是有利的？
（ 2 ）分析两国的纳什均衡
（ 3 ）若两国首脑会晤决定一致降低关税，对各自有什么影响？
5. （ 1 ）政府对大豆价格实行价格下限，对农民有什么影响？
（ 2 ）农民抱怨说自己的收入减少了，有这种可能吗？
（ 3 ）若政府对没有卖出去的打斗进行收购，农民的状况如何？谁受益，谁受损？