专业课笔试（2小时）：一、问答题: 1. 冲突产生的原因是什么？如何解决冲突？
2. 简述VRIO框架的涵义。并说明企业在进行战略选择的过程中，如何结合这个框架进行考量。
二、论述题：1. 松下幸之助曾说过：“当我有100名员工时，我会站在他们前面指挥部署；当我有1000名员工时，我会站在员工中间，恳求他们相助；当我有10000名员工时，我只要站在他们的后面，心存感激便可。” 请结合松下幸之助的观点，说说怎样进行领导。
2 .许多中国企业在国际化的过程中都选择像越南、缅甸、柬埔寨等东南亚国家作为第一站，.请结合国际商务的相关理论解释这种现象。
英语笔试（1小时）：一、15道单选（30分） 基本都是初高中的语法题，如时态语态，倒装，独立主格结构等
二、阅读理解（46分） 所给的是一篇关于四种领导风格的专业英语
1、给出了四种描述，选择对应的领导风格
2、根据文章判断对错
3、给出五六个句子，要求与文中的句子进行匹配
4、给出六七个短语或句子，要求从文中选择相应的单词或短语
三、（24分）给出一篇演讲稿，根据所给的四个要求分别从文中选出两个句子。四个要求分别是：commenting，changing subject，emphasis，refering to visuals。
面试：企管的英语口试和综合面试是在一起的。复试的11人分为两个小组分别进去。面试官一共有6个。第一个小组口语题是研究兴趣和计划，专业题是对公司的愿景和使命的理解。第二小组的口语题是选择中山大学的原因，专业题貌似是对“企业管理不外乎是关于人或钱”这句话的看法。每个小组采用无领导小组讨论的方式，面试官不干涉中山大学岭南学院2012企业管理专业考研复试真题