| 流程 | 1、考生提前15分钟报到 2、考核 3、评分(满分100分) |
| 考核内容 | 1、专业素质和能力考核（40分）：从题库中随机抽取急诊科题目两道当场回答。考核学生对本学科基础知识和理论水平及口头表达能力。 2、临床实践技能考核（30分）：学生进入考场，随机抽取一个部位的体检或一项临床技能进行考核，要求详细说明方法、注意事项并相互演示。要求操作准确、规范。 3、综合素质和能力考核（30分）：先由学生自我介绍。了解本学科以外的学习，社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、纪律性、协作精神和心理健康情况；人文素养；举止、表达、礼仪等。 |
| 考核方式 | 口试与实践技能操作。由导师5人以上组成复试小组，负责报考该组导师的考生面试。 |
| 评分标准 | 每位考生面试结束后，由面试教师现场独立为考生评分。面试教师各自评分的算术平均值为该考生的最终面试分数。 |
录取原则
| 择优录取(按总成绩排序并结合体检、政审等情况);有下列情况之一者不予录取：1、复试成绩不合格者；2、体检不合格者；3、政审不合格者。专业学位型公费与自费录取按照第一志愿优先原则、总成绩高低原则实行录取。 |
考研总成绩的合成公式
考研总成绩＝（初试成绩÷５）×50%＋外语成绩×5%＋专业课笔试成绩×10%＋综合面试成绩×35%