一、测试形式：面试
二、测试内容及评分标准（满分100分）：
1、大学教育背景（学习情况及成绩）（约3分钟）（10分）；
2、本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况（约10分钟）（10分）；
3、对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及本专业领域发展的潜力（约10分钟）（30分）；
4、人文素养（约2分钟）（10分）
5、思维敏锐性及逻辑思维能力（从1—4测试中综合考查）（15分）；
6、语言表达（口头或书面）及综合归纳能力（从1—4测试中综合考查）（15分）；
7、综合印象（举止、礼仪等）及相关业绩（面试过程观察和查看相关证书等）（10分）。
三、时间及地点：
2013年企业管理硕士研究生专业与综合素质测试时间4月20日，地点在商学院小会议室（第二教学楼102室）进行。
四、几点要求：
1、面试成绩和评语由复试小组成员现场独立给出，每生面试时间一般不少于20分钟。
2、面试情况要有书面等记录，复试现场记录不得更改，复试结束后所有复试材料需交研究生处妥善保存。