根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，为进一步拓宽选人用人渠道，促进我区教育事业协调发展，经区委、区政府研究同意，面向社会招聘教师80名，具体公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。
二、招聘单位、岗位及名额详见附表。
三、招聘对象及条件
1.招聘对象：
（1）区直属学校招聘对象为具有教师资格和相应专业国家承认的本科及以上学历人员。
（2）区直属职业学校招聘对象为相应专业国家承认的专科及以上学历人员。
（3）乡镇中小学校和幼儿园招聘对象为具有教师资格和相应专业国家承认的专科及以上学历人员。
2.招聘条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则、热爱教育事业，身体健康且具有履行聘用岗位职责的能力，品行端正，服从分配；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（2）报名者除区直职业学校职高专业课岗位外均须具有与所报考岗位相应的教师资格，报考城郊中学岗位人员必须具有高中教师资格，报考区直其他学校和乡镇中学岗位人员为初中及以上教师资格，报考乡镇小学岗位人员为小学及以上教师资格，报考幼儿园岗位人员必须具备幼儿园教师资格。未取得教师资格证的2011年应届毕业生，应持有二级乙等及以上普通话合格证（语文学科要求二级甲等及以上）、非师范类毕业生还需提供教育学、心理学合格证等相关证件。职业学校所招职高人员两年内需取得教师资格，否则，取消聘用。
（3）报考人员年龄须在28周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有硕士学位的研究生可放宽至30周岁（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察与体检、公示、聘用的招聘程序进行。
1.公告
时间：2011年4月29日至5月10日
2.报名
（1）报名时间：2011年5月11日至5月17日（双休日正常报名）
（2）报名地点：阜阳市第十中学（地址：烟厂斜对面）
（3）报名程序：
①报名时须提供下列证件：毕业证书、正式有效身份证、教师资格证等原件及复印件。未取得教师资格的2011年应届毕业生应持有毕业证、普通话合格证、教育学和心理学合格证（师范类不提供）等相关证件的原件及复印件；2011年9月31日前仍不能提供毕业证及教师资格证原件的，取消聘用。
②填写《颍东区招聘教师报考资格审查表》（可下载，一式两份），考生填报志愿时需填写具体报考专业，单位填写区直学校、区直职业学校、乡镇中学、乡镇小学或乡镇幼儿园。报考人员报名时须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2张（背面署名）。
④报考人员持报名缴费收据和身份证原件进行现场电子采像。
⑤费用：符合条件的报考人员，按市物价部门有关文件规定缴纳100元（其中：笔试费90元，采像费10元），笔试入围者另缴面试费80元。
3、资格审查
经区人社局、教育局对报考人员的资格进行审查，经资格审查合格者参加笔试。岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：5方可开考，达不到此比例的将取消该岗位的招聘计划，报考人员在报名工作结束前可改报其他岗位。资格审查时应逐人查验核实有关证书、证件、证明等材料，凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。