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成都市郫县2011中小学优秀教师招聘信息

来源:fjzsksw.com 2011-6-14 9:35:12

成都市郫县2011年公开选聘在职中小学优秀教师公告

  根据我县教育事业发展的需要,经研究,决定面向全社会公开选聘一批中小学在职优秀教师。现将本次选聘的有关事项公告如下:

  一、选聘人数与岗位

  高中(17人):语文、数学、英语、物理、地理、生物、政治

  初中(23人):语文、数学、英语、地理、生物、历史、体育、音乐

  小学(33人):语文、数学、英语、体育、美术、音乐

  二、应聘条件和要求

  (一)政治思想及业务要求

  热爱教育事业,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有扎实的教育基础理论和专业知识,能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法,有较高的教育教学水平和较强的教育科研能力,教育教学效果好。

  (二)学历、职称以及年龄要求

  1、高中教师:国民教育本科及以上学历并取得相应的教师资格证,中学一级及以上职称,年龄在40周岁及以下(1971年5月31日后出生);

  2、初中教师:国民教育本科及以上学历并取得相应的教师资格证,中学一级及以上职称,年龄在35周岁及以下(1976年5月31日后出生);

  3、小学教师:国民教育专科及以上学历并取得相应的教师资格证,小学高级教师职称,年龄在35周岁及以下(1976年5月31日后出生)。

  (三)职称放宽条件要求

  1、高中教师具有下列条件之一者可放宽到中学二级职称:

  (1)地市级优秀青年教师;

  (2)地市级优秀教师;

  (3)地市级教坛新秀;

  (4)地市级优秀班主任、师德标兵。

  2、初中、小学教师具有下列条件之一者可放宽到中学二级职称和小学一级职称:

  (1)县级及以上优秀青年教师、优秀教师;

  (2)县级及以上教坛新秀、教坛新苗;

  (3)县级及以上优秀班主任、优秀辅导员、师德标兵;

  (4)赛课获得过县级一等或地市级二等及以上奖;

  (5)教学、科研论文获得过县级一等或地市级二等及以上奖。

  (四)年龄放宽条件要求

  高中教师具有下列条件之一者可放宽5岁(1966年5月31日后出生),初中、小学教师具有下列条件之一者可放宽3岁(1973年5月31日后出生):

  (1)地市级教育专家;

  (2)地市级优秀教师;

  (3)地市级优秀班主任、师德标兵;

  (4)县级及以上学科带头人、教学科研能手。

  (五)身份要求

  必须是在编的正式教师。

  (六)优先录用要求

  省特级教师、地市级特级教师优先录用。

  三、招聘程序

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:公告发布之日起——2011年 7 月 15日止。

  2、报名方式:

  本人可直接到郫县教育局人事科报名或通过寄送材料以及发送电子邮件的方式报名。

  报名时应提供本人自荐书,自荐书必须详实,综合反映本人实际水平。自荐书内容包括:本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证书、各类荣誉证书以及论文论著等复印件(提供荣誉证书等要求见附件)、近年教学情况简介(800字)、一寸免冠近期照片一张(张贴在自荐书中)。

 (二)考核程序

  1、资格初审

  县教育局对照选聘条件对自荐材料进行初审,初审通过者进入资格复审。

  2、资格复审

  县人社局和教育局组织各学科专家对自荐材料进行复审,综合评审择优确定进入业务考核人员,教育局将在郫县教育网以公告的方式发布业务考核人员名单。

  3、现场验证

  经确认为业务考核的人员,在规定的时间内(具体时间以公告为准)持有效的居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等应聘材料的原件和近期二寸免冠照片2张,到教育局进行验证确认,验证确认后进入业务考核。

  4、业务考核

  业务考核由模拟讲课和现场答辩两部分构成。考评组根据考核结果,择优录用(优秀等次由考评组综合确定)。

  (三)考核时间

  考核时间安排在暑期进行,具体时间以公告为准,请密切关注郫县教育网。

  (四)体检要求

  考核录用人员需进行统一体检,体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。

  四、聘用及待遇

  1、本次选聘的教师占用事业编制,纳入县财政供给。

  2、与郫县教育局教师管理中心签订聘用合同,接受教师管理中心派遣。

  3、工资福利待遇按政策规定执行。

  4、本次选聘的教师,原则上不解决配偶问题。

  5、本次选聘的教师,在郫县教育系统服务未满五年不得申请调动。

  五、监督机制

  为保证选聘工作公平、公正,在选聘期间,郫县纪委、纪工委、县人社局领导现场全程参与,监督、指导选聘工作。

  六、注意事项

  1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  2、未按规定时间办理考核手续者,视为自动放弃。

  3、我县教师人才引进工作将常态化进行,从2012年起,具体考核工作原则上安排在寒暑假进行。

  4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员,将纳入郫县教育局备选人才库,在明年的选聘中同等条件下优先选聘。

  七、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县教育局负责解释。

  八、联系方式

  联系人:谢老师   兰老师     联系电话:028—87931823

  联系地址: 成都市郫县郫筒镇何公路22号,成都市郫县教育局人事科,邮编611730。

  邮    箱:835552686@qq.com

  358160317@qq.com

  附件:应聘教师需提供的荣誉证书等材料列表

  郫县人力资源和社会保障局

  郫县教育局

  二〇一一年六月十日

  应聘教师需提供的荣誉证书等材料列表

  项 目 内   容

  德育工作 担任过辅导员、心理健康教育、班主任工作,被评为国家、省、市、县各级优秀班主任、优秀德育工作者、优秀辅导员等类似荣誉的证明材料。

  公开示范课 提供过县级及以上公开课、观摩课、示范课、辅导课、专题讲座等的证明材料。

  赛 课 参加国家级、省级、市级、县级赛课获奖的证明材料。

  论文论著 教学论文在国家级、省级、市级、县级专业核心刊物发表的证明材料。

  教育科研 承担国家级、省级、市级、县级课题研究(提供开题报告或结题报告)的证明材料。

  荣誉称号 获国家级、省级、市级、县级党委、政府表彰的荣誉的证明材料。

  获国家级、省级、市级、县级教育行政部门表彰的荣誉的证明材料。

  说明: 表中未列出的内容,如教学成绩、指导学生获奖、制作课件(教具)、课题获奖等方面成绩特别突出,可提供相关印证材料。

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