小学部： 1、小学教师 招聘条件：年龄45岁以下，重学历，更重能力，有大型民办学校教育教学经验者且能胜任班主任者优先；具备教师资格证，普通话标准，计算机能力合格，音乐老师专长为民族乐器。特级教师、省、市学科带头人，年龄可适当放宽。 福利待遇：多年工作经验的骨干教师年收入：小学高于7万元，中学学科带头人年薪高于12万元，对学校有特殊贡献者另有奖励，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。有意者可直接发电子简历邮箱。 中学部： 1、初中教务主管 招聘条件：年龄45岁以下，重学历，更重能力，有大型民办学校教育教学经验者且能胜任班主任者优先；具备教师资格证，普通话标准，计算机能力合格。特级教师、省、市学科带头人，年龄可适当放宽。 福利待遇：骨干教师年收入：初中高于8万元，中学学科带头人年薪高于12万元，对学校有特殊贡献者另有奖励，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 有意者可直接发电子简历邮箱。 2、高中教师 招聘条件：年龄45岁以下，重学历，更重能力，有大型民办学校教育教学经验者且能胜任班主任者优先；具备教师资格证，普通话标准，计算机能力合格。特级教师、省、市学科带头人，年龄可适当放宽。 福利待遇：骨干教师年收入：高中高于9万元，中学学科带头人年薪高于12万元，对学校有特殊贡献者另有奖励，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 有意者可直接发电子简历邮箱。 3.初中老师 招聘条件：年龄45岁以下，重学历，更重能力，有大型民办学校教育教学经验者优先；具备教师资格证，普通话标准，计算机能力合格。特级教师、省、市学科带头人，年龄可适当放宽，3年以上工作经验有意者可直接发电子简历邮箱。 4.高三语文、英语、数学、历史、化学（急招） 招聘条件：年龄45岁以下，有大型民办学校教育教学经验者优先，具备教师资格证，普通话标准，特级教师、省、市学科带头人，年龄可适当放宽，3年以上工作经验。有意者可直接发电子简历邮箱 招生办： 1.招生办拓展人员 多名 招聘条件：男女不限，身体健康，工作认真负责，口齿伶俐，有拓展策划经验，有招生经验者优先。 福利待遇：面谈，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。
生活部： 1、生活部老师 招聘条件：女性（3人）；大专以上师范专科毕业（或应届毕业生），有经验者学历要求可放宽。 工作职责：负责指导学生日常生活行为规范，关心学生身心发展，使学生学会自理，养成良好的生活习惯。 2、夜班 招聘条件：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，工作认真负责，能适应夜班。工作职责：负责学生晚上休息看护工作，有效处理紧急和特殊情况。上班时间：10：30-06：30。 福利待遇：月薪1800元/月，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 3、保育员 招聘条件：女性（2人），年龄35岁以下，身体健康，有爱心，工作认真负责。 工作职责：指导学生日常生活细节，提高学生生活自理能力。 福利待遇：小学保育员1500-1600元/月，幼儿园保育员1200元/月，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 4、校医 招聘条件：女性（1人），年龄45岁以下，身体健康，医学类相关专业毕业，具备开处方权利，具有执业医师、助理医师或护师执业资格证书均可。 福利待遇：月薪2600元/月以上，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。
后勤部：
1、保安 招聘条件：男性（若干），男性年龄45岁以下，女性160CM以上，形象佳，服务意识强，工作认真负责，能适应三班制。 福利待遇：月薪1700元/月包吃住，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 2、洗碗工、配餐、送餐 招聘条件：女性，年龄40岁以下，身体健康，工作认真负责。 上班时间：6：50-14：00，17：30-19：30，工作完成可提前下班。 福利待遇：月薪1300元/月，包吃，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 3、厨师 招聘条件：男性，年龄45岁以下，身体健康，工作认真负责，有相关经验。 福利待遇：月薪2000元/月以上，包吃，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 4、绿化工 招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，身体健康，工作认真负责。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天。 福利待遇：月薪1500元/月以上，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 5、洗衣房员工 招聘条件：男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工作认真负责。 福利待遇：月薪1100-1200元/月，包吃包住，业绩突出者另有特殊津贴，其他福利待遇参照集团《福利待遇》。 《福利待遇》 （一）骨干教师年收入：幼儿园骨干教师高于5万元，优秀幼儿园园长高于7万，生活部高于4万元，小学高于7万元，初中高于8万元、高中高于9万元，中学学科带头人年薪高于12万元，对学校有特殊贡献者另有奖励； （二）学校提供教师公寓； （三）教职工子女入读本校享受优惠； （四）试用期内发转正工资，办理社保和人身意外伤害保险；人事关系、职称评定纳入清远市教育部门管理，表现优秀、符合条件者可入清远市户口。 （五）业绩突出者另有特殊津贴。 特别优秀的员工如果暂时没有管理岗位安排，均以资深员工或者挂职管理职位发放工资，首先必须要通过网络投递简历，格式为：应聘职位+姓名+个人简历 特此声明：我们将有专人联系合格的应聘者，原则下谢绝应聘来电咨询。