五、报名及考试时间
（一）、报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料发电子邮件形式报名。报名人员须填写《广西卫生职业技术学院2011年度公开招聘人员报名登记表》(附件)。
应聘材料包括：报名登记表、单位工作证明以及身份证、学历、职称、获奖证书原件及复印件等。
（二）应聘者请于2012年8月16日前报名,网上报名邮箱：；现场报名到学院人事处，具体时间是8月13、14日，网上报名时间不少于5个工作日。逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
（三）笔试、试讲及面试时间以电话通知为准。
六、应聘对象资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求，人事处审查汇总后上报学院领导集体研究，确定参加初试人员名单。
2、在学院网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
3、资格审查由学院监察部门全程监督。
七、考试内容
（一）初试
初试通过资格审查人数和招聘人数达到1：3的比例后方可开考，达不到比例须报人社厅核准后方可开考。
（1）学生专职辅导员（本科学历）
笔试考试内容：为公共知识和专业知识各占50%。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在学院网站上公布。笔试按百分制计算，笔试成绩不计入总成绩，只作为进入结构化面试的依据。
1、公共知识：考试内容为综合基础知识和行政职业能力测试。
2、专业知识：根据学生专职辅导员岗位任职条件和要求由相关专业专家出题。
（2）专任教师（硕士研究生以上学历）：
1、专业课知识试讲15分钟。经各专业试讲后，每个岗位按照不少于1：3的比例确定进入面试人员名单。
2、试讲考官由学院人事处、教务处负责人、纪检监察及各专业系部主任及教师组成。
初试成绩于初试结束后5个工作日内在学院网站上公布。
（二）面试
通过初试的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行面试，达不到比例须报人社厅核准后方可开考。
1、面试内容：结构化面试、个人才艺展示5分钟。
2、面试考官由卫生厅、人社厅、学院主要领导、系部主任及校外专家组成。
3、面试成绩当场宣布，并于面试结束后当天在校园网上公布。（三）总成绩计算
所有岗位以面试成绩作为最后成绩。