九、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立郓城县公开招聘中小学教师工作领导小组，加强对招聘工作的领导。
十、监督检查
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过县人力资源和社会保障局网站、张贴等方式及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理；对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
十一、本简章由县招聘领导小组负责解释。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督电话：6523219 6905061 6990517
咨询电话：6523025 6583022 6523249
郓城县公开招聘中小学 教师工作领导小组
2012年8月16日
附表：
| 招聘岗位 | 郓城一中硕士以上高中教师 | 备注 | |
| 学科 | 岗位代码 | 计划数 | |
| 数学 | 102 | 2 | 专业一致或相近 |
| 物理 | 106 | 2 | |
| 化学 | 107 | 2 | |
| 生物 | 108 | 1 | |
| 历史 | 109 | 2 | |
| 政治 | 111 | 1 | |
| 小计 | 10 | ||
| 学历及教师资格证书要求 | 全日制普通高校统招研究生学历、硕士及以上学位，本科阶段所学专业与报考学科一致或相近，且具有高中教师资格证书。 | ||
| 经费形式 | 财政全额拨款 | ||
| 说明：县招聘领导小组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划做适当调整。 | |||