莱芜市莱城区2012年招聘中小学教师体检考核通知

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检考核范围人选。

　　体检标准参照《山东省教师资格认定体检办法》规定执行，费用由个人承担。

　　考核主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，同时对其资格进行再次审核。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，从本岗位进入面试的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。