面试采用说课方式。
根据各岗位报考人员笔试总成绩(含加分)由高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。若报考岗位达不到1：3比例的，进入面试范围的人员笔试成绩不得低于其他面试岗位进入面试范围人员的笔试成绩(不含加分)的最低分;面试成绩达不到60分的，不得进入体检、考核范围。
面试考务费标准为每人每场次70元，特困大学生免缴面试考务费。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩各50%计入个人总成绩。笔试总成绩、面试(说课)成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列时，按笔试成绩(不含加分)从高分到低分依次确定。
莱芜市莱城区2012年招聘99名中小学教师简章 a