1、每个职位根据综合成绩从高分到低分按1：1比例分别确定体检对象，综合成绩相同的按专业笔试成绩高低排名，专业笔试成绩仍相同的按公共基础知识成绩高低排名，公共基础知识成绩也相同的按学历高低排名，学历一样的按年龄排序，年龄大的优先。凡有不参加体检者的岗位依据成绩排名依次递补。
2、体检时间以《体检通知书》为准。
3、体检项目与标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部〔2010〕19号)文件执行。对体检结论有异议的，可由本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，复检只进行一次，并以复检结论为准。在体检中弄虚作假的视为体检不合格，不得申请复检。
4、凡体检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
5、体检费：按实收取。