四川省南充职业技术学院2012年12月招聘教师启事

根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知（川人发[2006]9号）有关规定，经南充职业技术学院党委研究，拟面向社会公开考核招聘30名教师。现将考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况（见下表）

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国考核招聘2013年7月31日前取得通信工程等专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学位，并完全符合南充职业技术学院考核招聘有关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1、应聘者应同时具备的条件

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

2．有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（三）其他条件

符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求：本科生年龄不超过25周岁（1988年6月30日及以后出生），研究生或有本专业工作经历3年以上的本科生年龄不超过30周岁（1983年6月30日及以后出生）。有该专业实践经历且本科专业相同或相近者（研究生）在同等条件下优先。