体检、考核及聘用
1、体检：根据名次和岗位确认按1：1统一组织体检，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）、《关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人[2011]6号）执行。
2、考核：体检合格者，由用人单位进行考核。若体检或考核不合格的，按报考岗位从高分到低分依名次递补。
3、聘用：体检和考核合格者，经公示无异议的，签订就业协议书，办理聘用手续，聘用人员应在本县服务6年，否则，按自动离职处理。
4、待遇：按有关文件规定执行。