三明市教育局2013年招聘32名教师聘用说明
㈠体检由三明市教育局统一组织，根据招聘成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定人选。若体检不合格，按招聘成绩从高分到低分依次递补。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行，体检缺席者，取消聘用资格。凡在体检中隐瞒事实情况或弄虚作假的不予聘任或取消聘任资格。
㈡体检合格人员，在三明市教育局和三明市公务员局网站公示七个工作日。
㈢公示无异议后义务教育学校拟聘用人员由市教育局根据学校岗位需求将聘用人员以电脑派位等统一调配方式分配到相关学校。
㈣拟聘用人员确定后，按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续，并由学校依据有关规定与受聘人员签订聘用合同。拟聘人员应提供身份证、户口簿、就业报到证、专业技术资格证书、毕业证书、教师资格证书原件及个人档案等相关材料，5天内未与招聘单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者视为自动放弃。
2013年7月20日前拟聘用人员无法出具原单位同意调出证明的，取消聘用资格。