一、学习目的与要求
通过对本章的学习，了解道德的概念，以及道德发展的三个层次、六个阶段，掌握管理道德的概念、特征及影响管理道德的因素，理解培育管理道德的途径，了解社会责任的概念及承担社会责任的原因，掌握两种不同的社会责任观，明确社会责任与经营业绩的关系，理解社会责任的具体表现。
二、考核内容
第一节 管理道德概述
道德一般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类，管理道德是一种特殊的职业道德。
（一）管理道德的概念
（二）管理道德的特征
（三）影响管理道德的因素
（四）培育管理道德的途径
第二节 社会责任
社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、增加社会福利方面所承担的职责和义务。
（一）社会责任的含义
（二）两种不同的社会责任观
（三）社会责任与经营业绩
（四）社会责任的具体体现
三、考核知识点与考核要求
（一）管理道德概述
识记：管理道德的概念与特征。
领会：（1）管理道德的影响因素；（2）培育管理者道德的途径。
（二）社会责任
识记：（1）社会责任的含义；（2）两种不同的社会责任观。
领会：社会责任与经营业绩。
应用：社会责任的具体体现。