上海自考

3773考试网自学考试上海自考正文

2010年上海自考人力资源管理(独本)考试计划

来源:上海市教育考试院 2010-3-24 15:42:54

本专业由上海师范大学主考,面向社会开考。

  本专业为专科和独立本科段两个学历层次。

  专科基本 要求:掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能:懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识; 具有一定的分析和解决实际问题的能力。

  独立本科段基本要求:掌握本专业必须的基本理论,基本知识和 基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析和解决实际问题的能力。

  独 立本科段课程设置:B020218

序号 

课程代码 

课程名称 

学分 

备 注 

1  03708  中国近现代史纲要  2   
2  03709  马克思主义基本原理概论  4   
3  00015  英语(二)  14   
4  00051  管理系 统中计算机应用  3   
00052  管理系统中计算机应用(实践)  1   
5  00152  组织行为学  4   
6  00810  人力资源管理(二)  4   
7  02628  管理经济学  5   
8  05962  招聘管理  4   
9  05963  绩效管理  4   
10  05964  人事人才政策与 管理实务  4   
11  05965  人才资源优化策略  6   
12  05966  劳动政策分析  5   
13  05967  人力资源管理法律基础  5   
14  06091  薪酬管理  6   
15  06092  工作分析  4   
16  06093  人力资源开发与管理  6   
21  06999  毕业论文  不计学分   
合计      81  16门课程(不含毕 业论文) 
17  00511  档 案管理学  6  换考英语(二)的选考课程,不少于14学分  
18  03350  社 会研究方法  4 
19  05968  人才中介职业规范  5   
20  05969  人力资源战略与规划  5 

  说明:

   1、毕业论文:考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考院校公布,考生任选一题;亦可由考生自选论题,但须经主考院校同意。论文以 5000-8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。

  2、证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资 格证书》者可申请免考人事人才政策与管理实务(05964)和人才资源优化策略(05965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格 证书》者可申请免考人力资源管理法律基础(05967)和人才中介职业规范(05968)两门课程。

  3、凡国家承认学历的各类高校(含 自考)专科及以上毕业生可直接报考本专业(独立本科段),无需加考课程。

  4、年满35周岁及以 上的考生可以免考英语(二),但须换考三门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。

触屏版 电脑版
3773考试网 琼ICP备12003406号-1