| 专业名称：1020205 人力资源管理(专科段) 主考学校：南京师范大学 | |||||||||
| 人力资源管理专业课程设置(05版) | 人力资源管理专业课程设置(2014年) | ||||||||
| 序号 | 课程代号 | 课 程 名 称 | 学分 | 序号 | 课程代号 | 课 程 名 称 | 学分 | ||
| 1 | 00001 | 马克思主义哲学原理 | 任两门 | 3 | 1 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | |
| 2 | 00002 | 邓小平理论概论 | 3 | ||||||
| 3 | 00003 | 法律基础与思想道德修养 | 2 | 2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | ||
| 4 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 3 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | ||
| 5 | 00018 | 计算机应用基础(含实践) | 2+2 | 4 | 00018 | 计算机应用基础(含实践) | 2+2 | ||
| 6 | 00020 | 高等数学(一) | 任选一门 | 6 | 5 | 00020 | 高等数学(一) | 任选一门 | 6 |
| 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | ||||
| 7 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 6 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | ||
| 8 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | ||
| 9 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 8 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | ||
| 10 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 9 | 00163 | 管理心理学 | 5 | ||
| 11 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | ||
| 12 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 11 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | ||
| 13 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | 12 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | ||
| 14 | 27007 | 应用文写作 | 4 | 13 | 27007 | 应用文写作 | 4 | ||
| 15 | 00167 | 劳动法 | 任选一门 | 4 | 14 | 00167 | 劳动法 | 任选一门 | 4 |
| 00071 | 社会保障概论 | 5 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | ||||
| 27015 | 创业教育 | 4 | 27015 | 创业教育 | 4 | ||||
| 学分合计 | 不少于70学分 | 学分合计 | 不少于68学分 | ||||||
| 60劳动经济管理专业课程设置 | 人力资源管理专业课程设置(2014年) | ||||||||
| 序号 | 课程代号 | 课 程 名 称 | 学分 | 序号 | 课程代号 | 课 程 名 称 | 学分 | ||
| 1 | 041 | 哲学 | 4 | 1 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | ||
| 2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | ||||||
| 2 | 101 | 政治经济学(经济类) | 6 | 3 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | ||
| 3 | 276 | 行政管理学 | 7 | 4 | 00018 | 计算机应用基础(含实践) | 2+2 | ||
| 4 | 151 | 劳动统计学 | 6 | 5 | 00020 | 高等数学(一) | 任选一门 | 6 | |
| 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | |||||||
| 5 | 153 | 劳动保护管理 | 4 | 6 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | ||
| 6 | 156 | 企业经营管理 | 5 | 7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | ||
| 7 | 150 | 企业劳动管理 | 5 | 8 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | ||
| 8 | 274 | 组织行为学 | 4 | 9 | 00163 | 管理心理学 | 5 | ||
| 9 | 148 | 劳动经济学 | 7 | 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | ||
| 10 | 154 | 劳动就业概论 | 4 | 11 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | ||
| 11 | 149 | 劳动报酬学 | 5 | 12 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | ||
| 12 | 065 | 应用文写作 | 6 | 13 | 27007 | 应用文写作 | 4 | ||
| 13 | 155 | 法学概论与劳动法 | 5 | 14 | 00167 | 劳动法 | 任选一门 | 4 | |
| 14 | 152 | 社会保险与福利 | 5 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | |||
| 27015 | 创业教育 | 4 | |||||||
| 学分合计 | 不少于73学分 | 学分合计 | 不少于68学分 | ||||||
| 说明: | |||||||||
| 1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2014年)第11条。 | |||||||||
| 2.按原计划要求，已通过“152社会保险与福利”和“155法学概论与劳动法”两门课程的，可免考“03706思想道德修养与法律基础”课程和“00167劳动法”、“00071社会保障概论”、“27015创业教育”中的任一门。通过其中一门，只能替代新计划中的选考课。 | |||||||||