2013年甘肃省普通高等学校工商管理专业“专升本”招生考试专业课考试大纲
一、内容提要和考核要求
《管理学》部分（80分）
第一章 管理概论
1、组织与管理的定义。理解组织与管理的涵义，理解管理的研究对象：管理主体——管理者的基本特征，以及管理客体——管理对象及环境的特征。
2、管理的学科分类、特点、性质和基本原理。理解管理学的特点和性质；深刻理解管理的基本原理。
3、管理的基本职能。熟悉管理的基本职能，并能对组织进行管理职能分析。
4、管理机制和管理基本方法。认识管理系统的结构及其运行机制；能对各种管理方法的特点进行比较。
第二章 管理思想的发展
1、古典管理理论。深入理解泰罗科学管理的要点及其贡献；理解法约尔管理过程理论以其要点；韦伯的科层组织理论。
2、行为科学理论。深入理解梅奥的人际关系学说与霍桑试验及其结论。
3、管理理论丛林。理解管理理论丛林的主要流派：社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理科学学派。
第三章 管理的计划职能
1、计划工作。理解计划工作的含义，计划工作的类型及步骤；掌握计划工作的基本要求和原则；掌握计划工作的方法和技术。
2、战略性计划管理。理解管理目标的性质，远景与使命的含义；掌握战略性环境分析的要点，及战略选择的基本概念；深入理解目标管理的基本思想和方法。了解各种新型的企业资源计划方法。
3、决策理论。深入理解决策的概念，掌握决策的类型、决策的原则、决策的程序；掌握常用的定性和定量决策分析方法。
4、预测理论。理解预测的概念，熟悉经济预测的种类，掌握一般的预测方法。
第四章 管理的组织职能
1、组织及组织工作。深入理解组织与组织工作的含义；掌握组织工作的基本原则；熟悉组织结构的类型。
2、组织结构的设计。理解影响组织结构设计的因素；组织结构设计的目标任务和组织设计的原则。
3、管理幅度和管理层次。理解管理幅度与组织结构的关系；理解部门与职权划分的类型及相互关系；
4、常见的组织结构形式。理解直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵组织结构、集团结构的优缺点，及管理特点，了解如何发挥每一种组织形式的作用。
第五章 管理的领导职能
1、领导理论。理解领导的概念，领导者与管理者的区别，领导工作的实质，领导权力的来源。理解几种典型的领导理论；了解领导的修养与素质以及主要的一些领导方法与艺术。
2、激励理论。深入理解激励的涵义与作用，激励的作用过程；理解最主要的激励理论：需要层次理论、双因素理论、期望理论；熟悉常用的激励方式与手段：物质利益激励、社会心理激励、工作激励。
3、沟通。深入理解沟通联络的含义与作用；熟悉沟通的类型和常用的沟通方法；理解沟通障碍及实现有效沟通的途径。
第六章 管理的控制职能
1、控制的一般理论。理解控制职能的涵义及作用；熟悉控制系统的构成（基本要素）、组织运转的基本要求、三种基本的控制类型（现场控制、反馈控制、前馈控制）；理解控制的原则与要求。
2、控制的过程、内容和方法。理解和熟悉控制标准的涵义，定性标准和定量标准；熟悉管理控制的内容；理解和掌握常见的管理控制方法：专项控制：计划控制、时间控制、数量控制、质量控制、安全控制、人员行为控制等，以及综合控制；理解预算控制与非预算控制的涵义
经济学部分（120分）
第一章 需求、供给和价格
1、深入理解价格理论在微观经济学的地位。
2、需求理论。要求熟练掌握需求、需求曲线和需求函数的概念，理解影响需求的因素，深入理解并能运用需求定理，理解收入效应与替代效应，区分需求量的变动与需求的变动。
3、供给理论。要求熟练掌握供给、供给曲线和供给函数的概念，理解影响供给的因素，深入理解并能运用供给定理，区分供给量的变动与供给的变动。
4、均衡价格理论。要求深入理解均衡价格的定义和均衡价格的形式过程，掌握分析供求变动对均衡价格影响的方法和供求定理。
5、价格对经济的调节作用。深入理解价格机制的含义。理解价格机制调节经济的条件、价格的作用和价格机制是如何调节经济运行的。
第二章 弹性理论
1、需求价格弹性。要求深入理解需求价格弹性的含义，掌握点弹性和弧弹性的计算方法。掌握需求弹性的分类法，理解影响需求弹性的因素。
2、需求收入弹性、需求交叉弹性和供给弹性。要求深入理解需求收入弹性的含义与计算公式；掌握需求收入弹性的分类和恩格尔定理；理解需求交叉弹性的含义；深入理解供给弹性的含义与计算方法，掌握供给价格弹性的分类，理解影响供给价格弹性的因素。
3、弹性理论的运用。要求能够用图形说明需求的价格弹性与总收益之间的关系；理解蛛网理论以及三种类型。
第三章 消费者行为理论
1、欲望和效用。理解幸福方程式、欲望和效用的含义；掌握基数效用论和序数效用论的含义和分析方法。
2、边际效用分析与消费者均衡。要求掌握总效用与边际效用的概念；理解并能解释边际效用递减规律；理解消费者均衡的含义和条件。
3、无差异曲线和消费可能线。要求理解无差异曲线的含义和特征；深入理解消费可能性的含义及分析方法。
4、无差异曲线分析与消费者均衡。能够用无差异曲线与消费可能线结合来分析消费者均衡。
第四章 生产理论
1、生产与生产函数。理解生产和生产要素的概念；掌握生产函数和技术系数的含义。
2、边际收益递减规律与一种生产要素的合理投入。要求深入理解边际收益递减规律的含义；理解总产量、平均产量和边际产量的概念，理解一种生产要素合理投入的概念。
3、规模经济与两种生产要素的合理投入。深入理解内在经济与内在不经济、外在经济与外在不经济及适度规模的概念。
4、生产要素的最优组合。掌握生产要素最优组合的含义及边际分析法；理解等产量线的含义及特征；等成本线特征的含义及分析方法；理解生产要素最优组合的分析法。
第五章 成本与收益
1、短期成本分析。掌握短期成本的分类法；理解各类短期成本的变动规律及其关系。能在坐标系上用曲线来表示各种成本的变化规律。
2、长期成本分析。深入理解长期总成本、长期平均成本和长期边际成本的含义及其分析方法。
3、机会成本及其他。了解机会成本、显明成本与隐含成本的概念与经济含义。
4、收益与利润最化大。深入理解总收益、平均收益与边际收益的概念及相互关系；掌握利润最大化的原则。
第六章 厂商均衡理论（市场理论）
1、完全竞争市场上的厂商均衡。理解完全竞争的含义与条件。掌握完全竞争市场上的价格、需求曲线、平均收益与边际收益的概念与相互之间的关系。理解完全竞争市场上的短期均衡和长期均衡的含义与分析方法，对完全竞争市场的评论。
第七章 国民收入核算理论与方法
1、国民生产总值的核算方法。深入理解国民生产总值的概念；掌握支出法和收入法两种国民生产总值的计算方法。
2、国民收入核算中的其他总量。理解国民收入核算中的五个基本总量及其关系；掌握国民生产总值与国内生产总值的概念及关系；理解两部门、三部门和四部门国民收入核算中的恒等关系。
第八章 国民收入决定理论
1、简单的国民收入决定模型。了解总需求分析的假设，深入理解总需求的构成，总需求与均衡国民收入的决定，消费与均衡国民收入的决定；理解消费函数，平均消费倾向，边际消费倾向，储蓄函数，平均储蓄倾向，边际储蓄倾向等概念；理解均衡国民收入的决定公式。理解总需求与国民收入水平的变动关系；掌握乘数的概念及乘数理论。
2、IS－LM模型。理解IS曲线和LM曲线；能够用IS－LM模型作简单的经济分析。
3、总需求－总供给模型。理解总需求曲线和总供给曲线的性态并由此建立总需求—总供给模型；能分析总需求变动和短期总供给变动对国民收入与价格的影响。
第九章 失业与通货膨胀理论
1、失业理论。理解失业、失业率、充分就业、自然失业、摩擦性失业、结构性失业、周期性失业的概念；理解失业的经济影响。
2、货币与通货膨胀理论。掌握货币理论的基本知识；掌握通货膨胀率，通货膨胀的分类；深入理解需求拉上的，供给推动的，供求混合推动的和结构性的，四种通货膨胀理论；了解预期的与惯性的通货膨胀理论；掌握通货膨胀对经济的影响。
3、失业与通货膨胀的关系。深入理解凯恩斯的观点和菲利普斯曲线，短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线。
第十章 宏观经济政策
1、宏观经济政策概况。理解宏观经济政策的含义及目标，了解宏观经济政策工具。
2、财政政策。理解财政政策的内容与运用；理解内在稳定器和赤字财政政策的含义与作用；了解财政政策的挤出效应。
3、货币政策。掌握货币政策的基本知识和货币乘数的概念；深入理解凯恩斯主义的货币政策和货币主义的货币政策。
4、供给管理政策。掌握收入政策的含义与三种形式；理解指数化政策的含义与措施；理解人力政策及内容；了解基本的经济增长政策。
二、考试题型
选择题、简答题、论述题、案例分析题，满分200分。
三、参考教材
周三多主编，《管理学原理与方法》，复旦大学出版社。
高鸿业主编，《西方经济学（微观部分）、（宏观部分）》，中国人民大学出版社。