2007年天津工业大学高职升本“工商管理”
专业考试大纲
一、考试范围及要求
（一）管理学原理
1、管理学基本理论
（1） 掌握管理的概念及特征。
（2） 了解管理人员的分类与技能要求。
（3） 理解法约尔的管理基本原则 。
2、当代管理思想
（1） 了解当代管理理论和思想。
（2） 掌握当地管理理论的发展趋势
3、目标管理
（1） 掌握目标管理含义。
（2） 了解目标管理过程。
（3） 掌握目标管理优缺点。
4、决策
（1） 了解决策的概念。
（2） 掌握决策在管理中地位和作用。
（二）人力资源管理理论
1、了解人力资源管理的内涵。
2、掌握人力资源管理的内容。
3、了解人力资源管理的原则。
（三）市场营销理论
1、掌握市场营销管理观念。
2、了解市场营销组合策略。
3、了解市场促销策略。
（四）企业战略理论
1、了解战略计划的首要内容。
2、掌握战略环境分析内容。
（五）企业文化理论
1、了解企业文化的内涵。
2、掌握企业文化的功能与作用。
3、了解企业形象的概念。
4、掌握企业形象的特征。
二、命题考试的有关说明
1、题型及比例
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考试试题主要题型 |
比例 |
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填空题，名词解释 |
30％，60分 |
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简答题 |
20％，40分 |
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论述题 |
20％，40分 |
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案例分析题 |
30％，60分 |
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知识点 |
分数 |
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管理学原理 |
50分 |
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目标管理 |
30分 |
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人力资源管理理论 |
30分 |
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市场营销理论 |
60分 |
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企业文化理论 |
30分 |
2、试题难度及比例要求：试题难度分为易、较易、较难和难四个等级，其比例为：易20％；较易50％；较难20％；难10％。
三、教材与参考书
教材：《新编企业管理》陈文安编著，立信会计出版社
参考书：《市场营销学》李岩编，科学出版社