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2012年安徽省安全生产应急救援指挥中心度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

来源:安徽省人力资源和社会保障厅 2012-8-9 12:45:30

 

(三)考官构成

设立专业测试考官组,由7人组成,其中外聘考官4人。

(四)专业测试成绩

如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,则设定专业测试最低分数线为60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

三、成绩合成

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中统考笔试成绩占40%,专业测试成绩占60%。

应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省安全监管局网站公布。

四、考察体检

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加考察、体检人员(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

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