因工作需要，经研究，面向社会公开招聘统计站工作人员18名，具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
(一)年龄要求：35周岁以下(1977年1月1日以后出生)
(二)学历要求：
1、具备国家承认的大学本科及以上学历和相应学位的，不限专业;
2、具备国家承认的大专学历的，要求专业为统计、会计(如持有统计从业资格证的可不限专业);
(三)热爱统计事业，爱岗敬业;
(四)身体健康，无违法乱纪行为，无社会劣迹。
不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的普通高校非应届毕业生(含研究生)，不得报考。
三、招聘程序
(一)公告
在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人力资源和社会保障(网址：http:// whjhq.gov.cn/823)、镜湖区人民政府网(网址：http://www.whjhq.gov.cn)上发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时须携带本人身份证、学历证书及统计从业资格证(如持有需提供)的原件及复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。自备一支签字笔填写报名表。
(三)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。报考人数与招聘计划数未达到3:1，则取消笔试环节，直接进行面试。
1、笔试：笔试内容为《综合测试》， 笔试满分100分。为确保招聘统计站工作人员的基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。
2、面试：根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位1∶3比例确定参加面试人员。面试满分100分。
笔试和面试分数按5：5的比例合成为考生总成绩。
(四)体检
根据考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。
体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定组织实施。
(五)考核
体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。