根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，宣城市旅游局所属事业单位市旅游质量监督管理所面向社会公开引进高层次人才1名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位和计划
宣城市旅游局所属事业单位面向社会公开引进1名专业技术岗位高层次人才，具体见下表。
岗位 单位
性质 引进
人数 专业 学历 /学位 年龄 备注
专业
技术 财政
全额 1 英语、英语语言文学 研究生学历、
硕士及以上学位 35周岁以下
三、引进对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生);
4、适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5、国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)人员以及岗位所需要的专业等条件(见“引进岗位和计划表”)。
有下列情形之一的人员，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序和办法
本次公开引进按照发布引进信息、现场报名和资格初审、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批等程序进行。
(一)信息发布
本次引进公告通过宣城市旅游局政务网(http://zw.xctour.com/)等网站发布。其他有关信息也将陆续在宣城市旅游局政务网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间：2013年5月6日——5月10日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)
报名地点：宣城市旅游局办公室四楼(宣城市鳌峰中路45号)
3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括：本人身份证、学历(学位)证书以及招聘岗位所需要的其他有关证明材料的原件和复印件。全日制应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年7月31日前毕业但尚未取得毕业(学位)证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发，学位证书待授”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料。在编在职人员需提供所在单位同意报考的证明。代报名者另需提供代办者身份证及复印件和报考者出具的代报名委托书。
4、资格初审：资格初审由宣城市旅游局所属事业单位公开引进高层次人才领导组办公室负责，资格初审合格后，领取面试通知书(于面试前一周另行通知)。
5、注意事项：
(1)报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理;考生所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。