因工作需要，铜陵市政府研究室现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2、已取得大专及以上学历证书，有一定的政策理论水平和专业知识，具有较强的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力。
3、适应岗位工作要求的身体条件。
4、年龄在30周岁(1983年1月1日以后出生)以下。
5、《岗位计划表》中所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
招聘
职位
岗位
代码
招聘条件
计划数
聘期
性别
学 历
专业
文档管理
13009
不限
专科及以上
法学类、汉语言文学、计算机类
1
3年
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、编外聘用等程序办理。
(一)报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须持本人身份证、学历学位证书等原件和复印件1份，个人近期2寸免冠白底彩色照片2张，填写《铜陵市政府研究室招聘编外人员报名表》2份，如有获奖资料一并提供。
2、报名时间：2013年10月22日—23日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。
3、报名地点：铜陵市政府研究室综合科(市行政中心北楼803)，联系电话：0562—5880412。
(二)笔试
笔试科目：《综合知识》，笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试采取结构化进行，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
面试人选，根据招录计划数，依笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从高分到低分进行递补。
实际参加面试人数少于1:3比例时，按实际报名人数进行面试。
面试时间、地点及具体办法另行通知。