为进一步推进干部人事制度改革，加大从基层一线选拔干部力度，根据《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》等文件精神，经研究决定，开展北海市面向优秀村（社区）干部和大学生“村官”公开选聘县区、乡镇事业单位工作人员工作。
一、选聘范围和名额
1、选聘范围：现任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任；经县以上组织人事部门选聘到村级组织工作满3年（截至到2012年3月31日）的具有大专以上学历的高校毕业生（以下简称大学生“村官”）。
2、选聘名额：全市公开选聘县区、乡镇事业单位工作人员共计10名（具体职位详见附件），其中从优秀村（社区）干部中选聘 5名，从大学生“村官”中选聘5名。
二、选聘对象的资格条件
（一）资格条件
1、思想政治素质好，贯彻执行党的路线、方针、政策，理想信念坚定；有较丰富的农村基层工作经验，具有符合选聘职位要求的政策水平、文化知识和工作能力；热爱基层工作，密切联系群众，组织纪律观念强；品行端正，作风正派，团结协作，遵纪守法，清正廉洁；
2、现任的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任年龄在45周岁以下（1967年4月1日以后出生），具有中专（高中）以上学历；选聘到村级组织工作满3年的高校毕业生年龄在40周岁以下（1972年4月1日以后出生），具有大专以上学历；
3、身体健康；
4、符合选聘职位所要求的其他资格条件。
（二）不得参加选聘的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；
3、违反计划生育政策超生的；
4、在各级历次公务员、事业单位考录考试中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理的；
5、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、选聘的步骤和程序
这次公开选聘按照发布简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、研究决定、公示聘用等步骤和程序进行。
（一）公布简章（2012年3月上旬）
市面向优秀村（社区）干部和大学生“村官”公开选聘县区、乡镇事业单位工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市选聘办”）在《北海日报》、北海政府网、北海组工网、北海人才网等媒体刊登公开选聘简章，公布选聘职位及范围、资格条件、选聘程序和有关要求等。