四、聘用方式和待遇
从优秀村（社区）干部和大学生“村官”中选聘的事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县区组织人事部门进行考核，经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期间和试用期满合格人员，分别享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
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