4、笔试时间：2012年7月21日（星期六）
上午9：00—11：00 《公共基础知识》
下午14：30—16：30 《职业能力倾向测验》
5、考试地点：宁明县（详见《准考证》）。
6、笔试命题、评卷：由县委组织部、县人力资源和社会保障局商有关部门或专家进行笔试的命题和评卷工作。
7、笔试组织：笔试的考务工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。
8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在广西崇左市宁明县人民政府网（http://nm.gxi.gov.cn）公布。
9、合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由县委组织部、县人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
（二）面试
1、面试人员的确定。由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘单位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，按干部管理权限报县委组织部、县人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。面试人员统一在广西崇左市宁明县人民政府网（http://nm.gxi.gov.cn）公布，并由县委组织部、县人力资源和社会保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。
2、面试命题和组织。
（1）面试试题命制：由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织面试试题的命制。
（2）面试的组织实施工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织，评委会由具有考官资格的人员组成。
面试以结构化为主的方式，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法》的有关规定进行。另外，需要进行专业测试的岗位，测试工作由招聘单位会同主管部门负责组织实施，其专业测试成绩占面试成绩的30%。