为解决我县农村小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，根据《2012年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划》、《2012年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案》精神，经县委、县政府同意，决定招聘一批特设岗位教师，充实到小学教师队伍。为做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、成立招聘工作机构
成立隆安县2012年农村义务教育学校“特岗教师”招聘工作领导小组，组织实施招聘“特岗教师”各项工作。领导小组成员由县委、县政府、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、纪委监察局、编委办等有关部门领导组成。
领导小组下设办公室，在招聘工作领导小组领导下，负责招聘的各项具体工作。办公室设在县教育局，由周万隆同志任办公室主任，陆德尚、吴国壮同志任副主任。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位(20个)
农村小学20人：语文6人、数学6人、英语6人、音乐2人。
（二）招聘对象
在自治区特岗教师招聘网报名，并通过资格审查的应、历届大学本、专科毕业生。
三、招聘时间安排
2012年7月17日—8月13日
四、招聘程序
招聘工作由资格审查、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。
（一）资格审查
1.由隆安县2012年农村义务教育学校“特岗教师”招聘工作领导小组成员进行审查。
2.审查内容
查验应聘人员的证件及相关材料。应聘人员(必须本人)持1张2寸标准彩照和下列材料的原件及复印件1份 (统一用A4纸复印，并按下列顺序装订成册，在每张复印件右上角签上本人姓名) 到隆安县教育局人事教育股进行审查。
①身份证；
②毕业证（学位证）；
③教师资格证（往届本科毕业生必备）；
④所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生提供，只提交原件，不需交复印件）；