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广西2013年融安县特岗教师招聘方案

来源:2exam.com 2013-7-2 10:52:54

2013年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”报名及资格初审工作已经结束,为切实做好我县2013年“特岗计划”教师招聘的各项工作,根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,制定本方案。

一、招聘对象

参加融安县2013年“农村义务教育阶段学校特设岗位教师”网上报名,经自治区教育厅资格初审合格并通过现场资格复查的应聘人员。

二、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
    (二)坚持体现现代教育教学理念的原则。

三、招聘程序

招聘工作由资格复审、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。整个招聘过程不向考生收取任何费用。考生往返融安参加应聘的食宿、交通费自理。请考生注意路途及在融安期间的交通及食宿安全。

(一)资格复审

1.资格复审时间:2013年7月11日至12日(上班时间),

地点:融安县教育局三楼会议室。

2.资格复审内容

(1)身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份。

(2)参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负责。凡弄虚作假的,取消面试资格,不按规定参加资格复查的视为自动放弃面试资格。

(二)面试

1.面试对象

经资格复审符合规定条件的应聘人员为面试对象。

2.面试时间:2013年7月13日上午8:00开始。

地    点:融安县初级中学

    3.面试内容、方法、程序

(1)面试前30分钟按应聘岗位类别进行面试顺序抽签。

(2)分组面试,每个应聘人员的面试时间为10分钟。

(3)面试方法采取问答(即普通面试法)的形式进行,由考官按面试题要求提问,应聘人员在规定时间内答题。满分为100分。面试总成绩低于60分(59分及以下)的应聘者,不能作为拟聘对象。

(4)面试内容由常规知识与专业知识两部分组成。常规知识包括仪表风度、语言表达能力、工作态度、反应能力、应变能力及综合分析能力等。专业知识包括本学科课程的组织实施、教学目的、教学语言的运用及相关教学技能与理论等。

(5)公布面试成绩。面试结束后的第二天在县教育局公布。

(三)体检

在面试成绩合格的应聘者中,根据学科面试成绩(分初中学段与小学学段)从高分到低分按设岗数1∶1的比例确定体检对象,体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行。凡弄虚作假的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的,按报考岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)确定拟聘人员名单

体检合格者确定为拟聘人员,报自治区教育厅公示、审批。

(五)集中培训

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点详看附表。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。

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