（七）公示招聘结果
经笔试（专业测试）、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期间用人单位认为不合格者，有权根据有关规定取消聘用资格。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在中共贵州省民族事务委员会党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）省纪委（省监察厅）驻贵州省民族事务委员会纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：0851-6837551 监督电话：0851-6860957
六、未定事宜，由贵州省民族事务委员会商省人力资源和社会保障厅研究确定。
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