贵州凯里市林业局下属事业单位2013年公开遴选工作人员实施方案

面试时间和地点另行通知。考生于面试前一天，持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、《笔试准考证》到凯里市林业局办公室(凯里市桐荫坪路北侧41号 )领取《面试准考证》。

(五)体检

体检工作由遴选领导小组组织实施。参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高到低按本职位计划遴选数l：l的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按照黔人发[2005]4号、黔人社厅通[20l0]181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象。体检费用由报考人员自理。

（六）考察

考察工作由遴选领导小组负责组织实施，按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通[2010]109号)的要求，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。如遇考察不合格或放弃考察的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

(七)公示

遴选领导小组根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟遴选的人员，并分别在凯里市人才资源和社会保障局、凯里市人民政府网、新贵州网（贵州人事考试信息网）进行公示。公示期不少于7天。

未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

(八) 办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由凯里市林业局按照规定程序和权限，报市人才资源和社会保障局审批办理调动。对有以下情形之一的，不得办理调动手续：

1．年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的；

    2．在受处分期间或未满影响期限的；

3．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

4．有法律、法规和政策规定的其他情形的。

    被多家单位确定为遴选对象的，可以选择，但必须在组织人事部门正式行文调动前作出决定，组织人事部门正式行文后，1年内不得再次提出调动申请或参加其他遴选计划。

六、纪律要求遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动邀请纪检监察部门全程监督，同时，接受相关部门和社会公众监督。对违反工作纪律的报选人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由遴选领导小组负责解释和确定。

咨询电话：0855-3830112

监督电话：0855-3830131

  附件1:

 附件2:

凯里市林业局公开遴选工作人员报名表

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