为建立来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化市级机关公务员队伍结构，贵阳市委组织部、贵阳市人力资源和社会保障局决定开展2013年春季市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选职位共计113个。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围：
本市区（市、县）机关和乡镇机关，省级机关设在各区（市、县）的垂直管理单位及其派出机关，以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员（含参照公务员法管理工作人员）。
(二)报考人员应具备下列资格条件：
1.政治素质良好，工作能力强，勤奋敬业，品行端正；
2.全日制普通高校大学本科以上文化程度；
3.年龄在40周岁以下（1972年2月25日以后出生）；
4.具有3年以上基层工作经历（基层工作经历是指在区〈市、县〉、乡镇〈社区〉党政机关、行政村以及企业、事业单位〈中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外〉工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历）；
5.报考副科级领导职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员职务；
6.公务员年度考核等次均为称职以上；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合拟遴选职位要求的其他资格条件；
以上时间计算截止到2013年2月25日。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.尚在试用期内的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）职位查询（2月1日-24日）
遴选职位及其资格条件、遴选程序及时间安排等详见《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1）和遴选机关工作实施方案（附件2）。有关事项可按职位表上公布的电话直接与遴选机关联系。
（二）报名和资格审查（2月25日-28日上午9:00-下午17:00）
1.报名。本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式。报考人员通过网上下载填写《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》（附件3），经所在单位党委（党组）核实有关信息并签署推荐意见后，到遴选机关进行现场报名。每名报考人员限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，取消遴选资格。
2.资格审查。遴选机关根据职位资格条件对报考人员进行现场资格审查，当场反馈资格审查结果。
四、考试
（一）笔试（3月9日）
遴选机关按照资格审查合格人数与遴选计划数一般不低于3：1的比例组织笔试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取分级别分职位闭卷考试，副科级领导职位考案例分析与对策性论文，科员职位考案例分析。
笔试结束5个工作日内，由遴选机关公布笔试成绩。