贞丰县卫生和食品药品监督管理局2013年公开遴选工作人员实施方案
根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)及县委组织部、县编委办和县人社局《关于下达2013年度空余编制使用及干部调配计划的通知》（贞机编办字〔2013〕03号）文件精神，经中共贞丰县卫生和食品药品监督管理局局党组研究，决定2013年面向全县公开遴选优秀工作人员24名(其中，参公事业2名)。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县卫生和食品药品监督管理系统相关部门工作。
二、遴选工作领导小组
组 长：姚文龙（县卫生和食品药品监督管理局党组书记）
副组长：孙志艳（县卫生和食品药品监督管理局局长）
成 员：王 刚（县卫生和食品药品监督管理局副局长）
赵丽娅（县卫生和食品药品监督管理局副局长）
龙志远（县卫生和食品药品监督管理局纪检组长）
杨盛会（县卫生和食品药品监督管理局机党委书记）
许江玉（县卫生监督局局长）
王启仁（县疾控中心主任）
黄正兴（县卫生和食品药品监督管理稽查大队长）
杨正友(县人民医院副院长)
毛 能（县民族中医院院长）
洪 云（县卫生和食品药品监督管理局人事教育股股长）
领导小组下设办公室，办公室设在人事教育股，王刚兼任办公室主任，办公室抽调洪云、陈光俊、郑龙胜、石洪州、罗远秋组成，负责遴选工作事务。
三、遴选计划和职位
详见《贞丰县卫生和食品药品监督管理局2013年公开遴选工作人员职位一览表》。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
截止报名时，贞丰县符合报考条件的在册、在编机关事业单位正式工作人员。报考人员应具备遴选职位条件。
(二)遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;
3、2010年12月31日前进入我县机关、乡镇事业单位在册在编人员，近两年来年度考核均为称职(合格)及以上;
4、具有遴选职位所要求的资格条件;
5、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
①在党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;
②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
③法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在贞丰县人力资源和社会保障局网站和贞丰电视台公开发布遴选工作信息。
(二)报名、资格审查
1、报名及资格审查时间：2013年6月19日—6月21日
上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。