贵阳市南明区教育系统2013年引进优秀教师实施方案(引进60名:8月16日—18日报名)
为切实加强我区教师队伍建设，进一步优化结构，增强活动，提高区属中小学校办学水平，根据有关规定，经区政府研究决定，现决定面向全省公开引进优秀教师，并制定本实施方案。
一、引进人数
本次计划引进中小学教师60名。(具体岗位详见《南明区教育系统引进优秀教师岗位一览表》)
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具有教师系列中级及以上职称。
3.高中、初中教师具有国家承认全日制二本及以上学历，小学教师放宽至具有国家承认全日制大专及以上学历，并应具有相应层次相应学科的教师资格证。
5.年龄在40周岁以下(1973年8月16日及以后出生)，特级教师、省市骨干教师、教育名师可适当放宽至45岁(1968年8月16日及以后出生)。
6. 特级教师可免试教，直接进入面试阶段，被聘用后可享受南明区引进高层次人才的有关优惠政策。
三、引进范围
贵州省教育系统事业单位在职在编人员。
四、报名时间、地点及要求
1.报名时间及地点
报名时间：2013年8月16日—18日
上午9：00—12:00
下午13:00—16:00
报名地点：贵阳市南明区教育局人事科(贵阳市博爱路24号)。
2.报名要求
① 报名时需提供的材料为：个人简介、有关证明材料（含有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、各种获奖证书和荣誉证书等）原件和复印件、证件材料清单（一式两份）、本人近期免冠同底1寸照片3张，并填写《南明区教育系统2013年引进优秀教师资格审查表》。
② 报名时同时进行资格初审，初审通过即发放试教通知书。
③ 本次引进不收取报名费，其余费用由应聘者自理。
五、试教
由南明区优秀教师引进工作领导小组组织相关人员进行试教，主要采取试讲的方式进行，测试应聘者课堂教育教学能力等。试教为百分制，占总成绩的70%。
六、面试
由南明区优秀教师引进工作领导小组组织相关人员进行面试，主要采取面谈方式进行，测试应聘者必备的专业基础知识、实际操作能力、口头表达能力等。面试为百分制，占总成绩的30%。
试教、面试成绩在贵州南明教育网(http://www.gznmedu.cn)进行公示。