考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，由商丘市委组织部、商丘市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、笔试科目：《公共基础知识》、《申论》两科，满分分别为100分。
2、笔试时间：2012年8月18日上午测试《公共基础知识》，下午测试《申论》。笔试的具体时间、地点和相关要求见准考证。
3、笔试成绩计算方法：笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%。
4、根据省有关文件规定，这次公开招聘，符合政策和条件的 “三支一扶”大学生、大学生村干部基层服务人员，笔试成绩统一加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
1、确定参加面试人员。每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试有一科零分、缺考或作弊的，不得进入面试。
商丘市委组织部、商丘市人力资源和社会保障局在面试前组织对进入面试人员进行面试确认，主要根据报名时留存信息，对进入面试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等证书原件进行核对，复审其是否有效真实。凡拟招聘岗位对工作经历和从业资格等方面有具体要求的，面试确认时还应提供有关证书、证明。面试确认的时间、地点在本次公开招聘信息发布网站公布。逾期不参加面试确认的应试人员，视为自动放弃面试资格。应试人员有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的应试人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
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