经市人民政府批准，宜都市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘乡（镇）人力资源和社会保障服务中心“以钱养事”工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘乡（镇）人力资源和社会保障服务中心“以钱养事”工作人员6名，其中：红花套镇1名、姚家店镇1名、高坝洲镇1名、王家畈乡1名、五眼泉镇2名。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象和条件
1、在宜都市范围内招聘宜都市户籍的人员(以考生本人和父母户口簿证明是宜都籍为准,若本人因升学等原因变更户籍的,可以父母户籍为准)；
2、具有全日制大专以上学历、年龄在30周岁以下（1982年9月1日及以后出生）的应往届毕业生。专业范围：经济学类、工商管理类、公共管理类和汉语言文学及文秘类。
（二）基本要求
1、拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；
3、热爱社会公共服务事业，乐于奉献、扎根基层。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2012年9月18日--9月26日（双休日照常报名）。
2、报名地点：宜都市人力资源市场（11号窗口、地址：陆城长江大道219号）。
3、报名要求： 报名时须持本人身份证、学历证书和户口簿原件，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠登记照片2张（红底），填写《报名登记表》（在附件里下载）。每人限报1个乡镇职位，服从调剂者须注明自愿前往的乡镇。
若本人户籍与父母户籍不一致，则以父母户籍为准;若父母双亡,以父母生前户籍为准。每个职位按乡镇统计报名人数，职位数与该职位报名人数达到1：3及以上比例者视为有效，达不到1：3比例的根据报名者的意愿进行调剂，经过调剂仍然达不到1：3比例的相应减少或取消该职位招聘。
4、资格审查。报名结束后，经审查确定为有效职位、符合报名资格条件的人员，发放准考证。
5、准考证发放：以具体通知时间为准。
（二）组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。
1、笔试
笔试内容：包括政治理论、法律法规、社会保障等相关知识。分值为100分。
2、面试
面试对象确定：每个职位笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定为面试对象。分值为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知，在宜都市人力资源和社会保障局网站和人力资源市场进行公告。
3、成绩查询
总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50％合并计算，即：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
笔试、面试成绩在考试结束三日内在宜都市人力资源和社会保障局网站进行公示公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。笔试、面试入围人员逾期未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。
（三）考核复审
按照笔试、面试总成绩，按职位从高分到低分等额确定被考核人。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情形之一的，取消其聘用资格，然后按照总成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容是：
1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。
2、考察其现实表现，有无违纪违法行为。有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。
（四）进行体检
对考核合格人选进行体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。