四、招聘方法步骤
1、网上报名及缴费
报考人员可在2013年4月11日至4月30日期间登录十堰市人力资源和社会保障局网站（www.hbsyrss.gov.cn），提交报名申请，并同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下），网上缴纳报名费150元/人。报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致,如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试前资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人承担。
2、改报。报名、缴费并确认的人数达不到开考比例1：3的岗位予以减少或取消，5月2日在十堰市人力资源和社会保障局网站上公布。岗位被取消的考生可在2013年5月3日到茅箭区人力资源和社会保障局机关事业科（招聘办），选择已达到开考比例的岗位进行现场改报。岗位被取消且不愿改报的考生退还已缴报名费。
3、网上打印准考证。报考人员应于2013年5月6日至7日期间,登录十堰市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与茅箭区招聘办联系解决。联系电话：0719-8791332。
4、笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，时间为150分钟。其中：《公共基础知识》占30%，《专业知识》占70%。卷面满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试，报名与应试所用身份证必须一致。
5、面试前资格复审。面试前进行资格复审（具体时间、地点另行通知）。资格复审不合格的，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审所需材料：（1）《报名登记表》原件1份，由本人所在单位或组织部门审核盖章，并签署审查意见；（2）笔试准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份；（3）资格条件要求的专业技术职称资格证书原件、复印件各1份，以及发表的相关作品原件；（4）相关工作经历证明材料，由本人所在单位审核盖章；（5）与准考证相同照片2张。
6、面试。根据笔试成绩按照1:3比例从高分到低分依次确定每个类别参加面试人员（如遇录取最后一名出现笔试分数相等时，一并列为面试对象）。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制评分。评委评分后当场公布得分情况。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合得分。面试具体时间、地点另行通知。
7、考察考核。根据综合成绩高低，分专业类型按应选拔数额1：1确定考察对象（如遇录取最后一名出现得分相等时，一并列为考察对象），并组织考察。
8、组织体检。体检的项目和标准参照人社部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
9、公示。根据考试、体检、考核结果，由区公开招聘领导小组办公室提出拟聘用人员名单，报区政府研究，择优确定拟聘用人员。同时，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
10、聘用。对公示后未发现影响聘用问题的正式人选，办理聘用手续。根据《十堰市茅箭区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(茅政办发［2011］96号)精神，此次公开招聘的专业技术人员，均实行一年的试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘专业技术人员待遇
对聘用的专业技术人员，纳入茅箭区财政经费预算，享受事业单位在职干部职工同等工资福利待遇。