三、主要程序步骤
1、发布选拔公告（2012年7月6日）。县委组织部将公开选拔副科级后备干部实施方案发放至各县直机关单位和乡镇，并在湘潭县网和湘潭县组工网上发布。
2、报名（2012年7月6日—7月13日）。各单位负责组织本单位符合条件人员报名。报名人员须按要求填写《湘潭县2012年公开选拔副科级后备干部报名表》一份（请登录湘潭县网、湘潭县组工网或各单位内网下载，需用A4幅面纸张双面打印），到各单位报名。报名时，须提供身份证、学历证书原件及复印件、近期一寸免冠红底相片两张。
报名截止时间：2012年7月13日下午5:30。
报名地点：各单位。
3、资格审查（2012年7月16-17日）
各单位负责报名资格初审工作，符合报名条件的，单位负责人签字并盖单位公章。报名人员汇总表的纸质和电子文档、报名表由各单位于7月16日上午，统一交县委组织部，由湘潭县公开选拔副科级党政后备干部工作领导小组进行资格审查，报名人员资格审查合格者准予参加考试。
4、笔试（2012年7月下旬）。笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到各单位领取，领取时间另行通知；笔试具体时间、地点以准考证为准。
5、考察（2012年7月下旬）。根据后备干部结构要求，按笔试成绩从高到低确定120名副科级后备干部考察对象进行考察。考察按照规定的条件和要求严格把关，特别要把好政治关，要全面考察初步人选的德、能、勤、绩、廉，注重考察干部的“德”，注重考察工作实绩、发展潜力，注意了解其熟悉领域和主要专长。考察后，就党外干部和女干部人选，分别征求县委统战部、县妇联党组的意见。
6、人选确定（2012年8月初）。县委组织部综合考试成绩、考察情况等各方面的情况，研究确定不超过120名的副科级党政后备干部名单。