（三）学校初选
2013年12月下旬，泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局将举办泰州市市直属学校公开招聘2014届普通高校研究生专场洽谈会。招聘学校根据公开、公正、公平原则，认真组织初选考核，择优确定初选对象，并接受其《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件（需由高校教务部门盖章）。
（四）集中考核
由泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局组织考核小组，对初选对象集中进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
（五）签订协议
根据考生考核成绩和公开招聘职位计划，从高分到低分依次确定拟聘用人员。参照人社部、卫生部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及＜公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔20１0〕1９号）组织体检。体检合格的，经公示无异议后，由招聘学校与拟聘用人员签订《协议书》。毕业后按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
泰州市教育局
泰州市人力资源和社会保障局
二○一三年十二月二日