盐城市亭湖区事业单位公开招聘硕士研究生简章

(1)体检。面试结束后，按考生的面试成绩，以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。体检的项目和标准参照公务员招录体检的要求和标准执行。

(2)考核。对体检合格人员参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。因体检或考核不合格而出现缺额时，在面试合格人员中，按考生的面试成绩从高分到低分一次性递补。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果，研究确定拟聘用对象，聘用后试用期一年，直接进入事业编制，享受事业单位人员待遇，服务期不少于三年。

五、有关要求

报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。应届毕业生须于2010年8月31日前取得研究生毕业证书与硕士学位证书，然后再签订聘用合同，不能按时取得上述证书的，取消聘用资格。

本简章由本次招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0515-66691275（江苏省盐城市亭湖区人才服务中心）

联系人：徐庆华

2010年4月26日