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2010年夏季苏州市金阊区区属事业单位招聘岗位表

来源:fjzsksw.com 2010-8-30 16:07:29

2010年夏季金阊区区属事业单位公开招聘工作人员招聘岗位、人数及条件

招聘单位代码	招聘单位名称	招聘岗位名称	招聘岗位代码	招聘岗位类别	招聘人数	学历要求	专业要求	其他条件
1	苏州市金阊区综合调查队	经济综合	——	A	1	本科及以上	经济类、统计类相关专业（经济学、国民经济管理、贸易经济、运输经济、国际经济、投资经济、国民经济学、区域经济学、产业经济学、统计学、综合统计、计划统计）	30周岁以下，具有相应学位，具有2年以上工作经历，具有较强的文字功底和较强的经济综合分析能力。
1	苏州市金阊区综合调查队	综合统计	——	A	1	本科及以上	统计类和财务财会类专业	30周岁以下的男性，具有2年以上工作经历；具有统计专业职称的人员优先。
2	苏州市金阊区残疾人劳动服务所	科员	——	A	1	本科及以上	工商管理专业，中文、文秘类或社会、政治类专业	35周岁以下，有较好的文字功底；有2年以上基层工作经历；有会计证的优先。
3	苏州市金阊区劳动就业管理服务中心	就业创业	——	A	1	本科及以上	不限	全日制普通高等院校毕业，学士学位，英语四级，计算机取得等级证书；35周岁以下，具有5年以上工作经验，熟悉办公室管理，擅长公文写作；具有劳动保障相关工作经历的优先。
4	苏州市金阊区财政评审中心	造价工程师	——	A	1	本科及以上	不限	35周岁以下，注册造价师（土建专业）；5年以上建设项目投资估算、审核及项目经济评审和工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标报价的编审工作经历；具有筹划能力，敏锐的市场洞察力，工作中能有自己独特的意见，有良好的职业操守。条件优秀者可以适当放宽年龄至40周岁。
5	苏州市金阊区财政评审中心	财会人员	——	A	2	本科及以上	财务财会类专业	全日制本科以上学历，35周岁以下，能熟练使用办公自动化软件及各种财务软件；具有3年以上大型单位财务工作经验；具有较强的沟通能力、分析判断能力、执行和快速学习能力。

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