序号 |
岗位 |
专业 |
年龄 |
学历 |
编制及
招收人数 |
岗位职责及要求 |
1 |
建筑设计
及
方案审查 |
建筑学 |
45周岁以下 |
本科及以上 |
编外聘用
人数:1 |
要求:①具有高级建筑师职称或副教授以上同等级别;②有5年从事建筑设计或规划管理相关工作的经验;③有较强的城市设计及建筑方案审查能力。
职责:①为规划局提供建筑方案审查的技术支撑;②带领编研中心相关技术人员开展城市设计及建筑设计方案等工作。
其他:一经录用,待遇从优。 |
2 |
规划编制 |
人文地理(城市
与区域规划
方向) |
35周岁以下 |
硕士及以上 |
编外聘用
人数:1-2 |
①有一定的口头表达、文字写作及综合协调工作能力;②能够熟练运用设计制图的有关计算机软件;③获得过市级以上专业奖项的人员优先考虑。 |
3 |
规划编制 |
城市规划 |
35周岁以下 |
硕士及以上 |
编外聘用
人数:1-2 | |
4 |
建筑设计 |
建筑学 |
35周岁以下 |
硕士及以上 |
编外聘用
人数:1 | |
5 |
软件开发 |
计算机软件
或GIS专业 |
35周岁以下 |
硕士及以上 |
编外聘用
人数:1-2 |
①具有较强的软件开发能力;②熟悉GIS及AUTOCAD开发者优先考虑。 |
6 |
三维建模 |
建筑学或平面设计 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
编外聘用
人数:1 |
①熟练掌握3DMAX等三维建模软件;②有两年以上建模工作经验。 |