江苏省东海县2010年下半年事业单位招聘简章

 

考生于2010年12月13日凭《领取准考证通知书》到县人事考试管理办公室领取准考证。

1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2010年江苏省录用公务员考试大纲》公共基础知识部分。

2、笔试时间为2010年12月15日上午9∶00—11∶00。

3、笔试地点：见准考证。

（三）资格复审和面试

根据笔试成绩，各职位分别按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

资格复审时，考生除提供报名时所需的各种证明材料原件外，还要提供户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

面试由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，采取结构化面试相结合的方式，成绩实行百分制，以书面形式当场通知考生。

面试时间：见面试通知书。

笔试和面试成绩公布地点：县人事考试管理办公室门前、东海人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）。

（四）体检

笔试和面试成绩按5∶5的比例折算总成绩。面试成绩60分为及格线，根据达线考生的总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（五）考核

对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。

（六）公示

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按达线考生的总成绩高低依次递补。

（七）录用

经公示无异议的人员，由县人社部门向录用人员发放录取通知书，并办理聘用和人事代理手续。

三、工作待遇

被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，回人才市场自主择业。

四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

咨询电话：县人社局8305381183053833

监督电话：县纪委87212385

附：东海县2010年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表

东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组

二〇一〇年十二月二十五日

 

 

 

 

东海县2010年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表