太湖流域管理局直属事业单位2011年公开招聘人员

太湖流域管理局直属事业单位2011年度公开招聘人员公告

 

根据工作需要，水利部太湖流域管理局直属事业单位2011年面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

 

 

 

　　太湖流域管理局下属水利发展研究中心公开招聘工作人员3名，苏州管理局公开招聘工作人员1名，水文水资源监测局公开招聘工作人员2名，招聘职位要求详见附件2。

如因考生条件等因素不能录用的，招聘岗位可以空缺。

 

　　（二）应聘资格条件

　　

　　应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具备拟聘岗位所需的专业或技能条件；

　　5、身体健康；

　　6、拟聘岗位所需要的其它条件。

　　凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

 

 

　　2、报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。

　　现场报名：到现场报名的应聘者可在工作时间内到招聘单位报名。

　　邮件报名：通过网络报名的应聘者可登陆太湖局网站（网址：www.tba.gov.cn），下载《太湖局直属事业单位2011年度公开招聘工作人员报名登记表》，按要求填写后，发送到公开招聘单位相关负责人的电子邮箱（详见附件2）。通过电子邮件报名的应聘者必须于报名截止日前通过电话或传真方式办理确认手续。
　　3、报名要求：

　　通过现场报名的应聘者，请携带以下证件：

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