（四）录用
公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。经批准录用的人员，由录用部门发给《江苏省公务员录用通知书》或《江苏省参照管理单位工作人员录用通知书》。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
被录用的2012年全日制普通高校（含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班）应届毕业生须凭相应的毕业证书、学位证书领取录用通知书。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。
五、纪律与监督
考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持考录政策、录用职位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”，严肃考录纪律，严格秉公办事，按照《公务员法》规定，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众与社会监督，特设立政策咨询、考务咨询和监督举报电话。
政策咨询电话：
（0519）85681915、85681912、85680638
考务咨询电话：
（0519）86617131、86617136、86620517
监督举报电话：
（0519）12380、85682012
六、本简章由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
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