（四）体检和考察（政审）。根据考生的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定，如笔试成绩又相同，按照行政职业能力测验成绩从高分到低分确定）。公安监狱劳教系统职位、法院检察院法警职位体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。其他职位体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考公安监狱劳教系统职位、法院检察院法警职位的，体检和体能测评在面试前安排。
对体检合格人员按有关规定组织考察或政审。因体检、考察或政审不合格出现职位缺额时，从报考同一职位考生中按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
（五）公示和录用。考察或政审合格拟录用者，在镇江市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满，符合录用条件的，按规定程序办理录用手续。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定负责处理。2012年应届毕业生领取录用通知书时，不能提供招考职位所需毕业证书或学位证书的取消录用资格。
拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。
四、纪律与监督
考试录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和人民群众的监督。对弄虚作假、违反考试录用纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
政策咨询电话：0511-84403293、0511-84435702；网上报名及考务咨询电话：0511-84425552、84432609（市人事考试考工中心）；监督电话：0511-85340500。