因工作需要，区信访局面向全区公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、应聘对象、条件及待遇
（一）应聘对象
现任我区乡镇（街道、开发区）村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的人员，现任我区乡镇（街道、开发区）信访办主任、副主任，上述人员是事业编制在编人员的除外。
（二）选拔条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治信念，思想解放、务实创新、坚持原则、顾全大局；
2、有强烈的事业心和责任感，具有良好的敬业精神，清正廉洁，团结同志，处事公道，作风正派；
3、有较强的组织领导和协调能力；
4、有较强的做群众工作及处理复杂矛盾问题的能力；
5、年龄在35周岁以上、45周岁以下（1977年9月1日以前1967年1月1日以后出生）；
6、任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年以上，乡镇（街道、开发区）信访办主任、副主任在现岗位任职满2年（任职时间计算到2012年9月1日，连续任村（居）委会主任、党组织书记和连续任信访办副主任、主任的，任职时间可以累积计算）；
7、具有高中及以上学历；
8、身体健康。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得参加应聘。
（三）相关待遇
被录用人员在信访局工作期间参照事业单位同等条件人员享受工资待遇，并根据有关政策要求缴纳社会保险。
二、程序与步骤
（一）报名与资格审查
报名采取组织发动，个人自愿报名的办法，区信访局按照规定的条件和资格对报名人员进行资格审查，通过资格审查的方可参加面试。开考比例为1:3，报名人员达不到开考比例的直接进入考察环节。
（二）面试
面试采用结构化方式，对通过资格审查的考生进行面试，面试实行百分制。时间、地点另行通知。
（三）组织考察
根据面试成绩从高到低，按照1：3的比例确定考察人选，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。
（四）讨论决定
召开区信访局党政联席会，被考察人员发表演讲，同时听取考察组关于入围人员的考察情况报告，对入围人员进行票决，确定最终拟录用人选。
（五）体检
对拟录用人选根据公务员招录体检有关标准和规定组织体检。
（六）公示
将拟录用人选在海州区人民政府网和海州党建网上进行公示，公示时间为7天。
（七）录用
公示期满无异议后，签订劳动合同并办理相关手续。