笔试开考条件：按照招聘人数1:3的比例，达到或超过该比例的进入考试，不足则核减相应招聘人数。
笔试内容为公共基础知识。笔试时间见准考证，考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩不设合格分数线。
四、面试
参加面试人员依照笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人数1:3的比例确定（末位同分则一并进入面试，不足招聘人数1:3比例的，参加笔试人员全部参加面试）。
面试时间和地点另行通知，面试成绩不设合格线。面试成绩在面试结束后由考官当场通知考生。
总成绩的计算方法：各项考试成绩均采取百分制（保留两位小数），笔试成绩占50%、面试成绩占50%，合成总成绩（保留两位小数）。
笔试、面试和合成总成绩将在扬中党建网(www.jsyzdj.cn)、扬中市残疾人联合会网站（www.yzcl.org.cn）、扬中人才网（www.yzrc.net）进行公布。
五、体检和考察（政审）
面试结束后，根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定进入体检、考察（政审）的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。对体检合格人员由用人单位组织考察，参照公务员有关考察（政审）标准执行。如有应聘者放弃或因体检、考察(政审)不合格等原因出现缺额时，在应聘人员中按总成绩从高分到低分顺序递补。
六、聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并予以公示。公示无异议，由用人单位按购买公益性岗位的有关规定办理聘用手续。
被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人按有关规定自行处理。
七、纪律和社会监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一律取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。
招聘政策咨询电话：0511-88329191（扬中市人才中心）
85921721（扬中市残联）
招聘工作纪检监督电话：0511-88358669