| 2012年下半年南京技师学院公开招聘工作人员岗位信息表 | ||||||||||||||
| 地区 代码 |
地区 名称 |
主管 部门 |
单位 代码 |
单位 名称 |
岗位 代码 |
岗位 名称 |
岗位 类别 |
资格 条件 |
招考 人数 |
用人 方式 |
笔试开考比例 | 面试形式成绩比例 | 咨询电话 | 备注 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
01 | 模具设计与制造一体化教师 | 专业技术岗位 | 机制工艺及模具、精密模具制造技术、模具设计与制造、材料成型及控制工程专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任机床夹具、液压与气动、模具设计、现代焊接和CAD/CAM等一体化课程教学 | 2 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
02 | 电气自动化一体化教师 | 专业技术岗位 | 电气工程及其自动化、自动化、工业自动化、自动化控制、电气工程专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任PLC技术、变频控制技术等一体化课程教学 | 1 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
03 | 数控技术应用一体化教师 | 专业技术岗位 | 机电工程、机械设备及自动化、数控、机床数控技术、数控机床加工技术、数控技术应用专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任数控编程、数控机床故障诊断维护等一体化课程教学 | 2 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
04 | 汽车制造与维修一体化教师 | 专业技术岗位 | 交通工程、交通信息工程及控制、交通建设与装备、交通设备信息工程、汽车制造与维修专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。能胜任汽车维修等一体化课程教学 | 2 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
05 | 计算机应用一体化教师 | 专业技术岗位 | 计算机类专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。具有思科认证CCNP、或微软认证MCTS\MCITP\MCPD、或linux认证RHCE、或华为HCDP、或华三H3CSE、或甲骨文数据库OCP、或Java认证、或Adobe、Autodesk认证级别及以上认证证书 | 3 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |
| 010000 | 南京市 | 南京市人力资源 和社会保障局 |
01 | 南京技 师学院 |
06 | 信息中心项目带头人 | 专业技术岗位 | 计算机类专业本科及以上学历，5年以上工作经历，35周岁及以下。具备技师及以上技能等级；或具备中级以上职称及高级工以上技能等级。组织过校园信息化建设工作，熟悉校园信息化的架构 | 1 | 编内 | 1:3 笔试占总成绩的40%权重 |
面试占总成绩的60%权重。面试具体包含试讲与专业技能操作考核,各占面试成绩的50%权重。 | 学院组织人事处：025-85796635； 市局人事处：025-84501239 |
1、年龄35周岁及以下，应在1976年12月3日及以后出生； 2、工作经历计算基准日期为2012年12月3日； 3、面试包含试讲与专业技能操作考核。 |